A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), homenageia os mais de 6 mil profissionais ativos que atuam na rede municipal de saúde, nesta quarta-feira (28), Dia do Servidor Público. Atualmente, a Secretaria Municipal de Saúde conta com 6.039 servidores em exercício, incluindo 308 profissionais vinculados à estrutura administrativa da SMS. O número representa aproximadamente 26% dos 23,4 mil servidores ativos da Prefeitura de Cuiabá, demonstrando a dimensão da força de trabalho da Saúde na administração municipal.
São médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, odontólogos, técnicos e auxiliares de saúde bucal, farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, nutricionistas, assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, biomédicos, profissionais de laboratório, agentes comunitários de saúde, agentes de combate às endemias, entre outras categorias que contribuem diariamente para o funcionamento dos serviços públicos de saúde.
A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destaca que o Dia do Servidor Público é uma oportunidade de reconhecer o trabalho de quem mantém os serviços essenciais em funcionamento e contribui diretamente para o atendimento à população.
“Por trás de cada consulta, procedimento, atendimento de urgência e ação de prevenção, existe um servidor trabalhando para garantir que a saúde pública chegue a quem precisa. São profissionais que exercem funções diferentes, mas que têm uma responsabilidade em comum: cuidar da população de Cuiabá. Neste Dia do Servidor Público, nosso reconhecimento e agradecimento a cada trabalhador que dedica seu conhecimento, seu tempo e seu compromisso à saúde do nosso município”, afirma a secretária.
Os profissionais estão distribuídos em diferentes pontos da rede, desde as 72 Unidades de Saúde da Família (USFs) até os serviços de urgência e emergência, hospitais, centros de especialidades, unidades de saúde mental, vigilância e regulação.
A estrutura inclui as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) Verdão, Pascoal Ramos, Morada do Ouro e Leblon; o Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá, o Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), o Hospital Municipal São Benedito e o Centro Médico Infantil (CMI).
Também fazem parte da rede os Centros de Especialidades Médicas (CEMs) do Coxipó e do Centro, os Centros de Especialidades Odontológicas (CEOs) Pascoal Ramos, Dom Aquino, Jardim Vitória, Osmar Cabral, Tijucal e Verdão, além dos Centros de Reabilitação (CERs) Pascoal Ramos e Planalto.
Na área de saúde mental, os servidores atuam nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) Verdão, Adolescer e CPA IV. A estrutura municipal também conta com equipes da Vigilância Sanitária, da Vigilância em Saúde, da Central de Regulação Municipal e do Centro de Distribuição de Medicamentos e Insumos de Cuiabá (CDMIC), entre outros serviços.
A secretária adjunta de Gestão, Loicy Cunha, ressalta que a valorização dos servidores também passa pelo cuidado com os profissionais que garantem o funcionamento da estrutura administrativa da Saúde, desde os setores de recursos humanos até a gestão de pessoal.
“Cada servidor tem um papel importante para que a Secretaria Municipal de Saúde funcione adequadamente. Nosso trabalho na Gestão é garantir organização, acompanhamento e suporte aos profissionais, valorizando quem está na assistência e também quem atua nos setores administrativos. Neste Dia do Servidor Público, reconhecemos a dedicação de todos que contribuem diariamente para o serviço público e para o atendimento à população”, destaca Loicy.
Além das homenagens, a atual gestão também vem adotando medidas voltadas à valorização dos profissionais da rede municipal. Após mais de uma década sem atualização, a Prefeitura de Cuiabá reajustou os valores dos plantões extras na rede municipal de saúde.
A medida contempla servidores de nível superior e de nível médio técnico que atuam em serviços ininterruptos, como UPAs, unidades de urgência e emergência, ambulatórios e o Hospital Municipal de Cuiabá (HMC).
Conforme a portaria, o plantão extra integral corresponde a 12 horas ininterruptas, com possibilidade de meio plantão, de seis horas. Os valores definidos são de R$ 450 para 12 horas e R$ 225 para seis horas para profissionais de nível superior. Para servidores de nível médio técnico, os valores são de R$ 300 para 12 horas e R$ 150 para seis horas.
A data reforça a importância de reconhecer os profissionais que, em diferentes funções e locais de trabalho, contribuem para a continuidade dos serviços públicos e para o atendimento diário dos cuiabanos.
